tvůj 1.odstavec - něco podobného jsem zažila a byla to moje posl."práce",do které jsem docházela jako "zaměstnanec",byl to klas.švarcsystém,ale krásná práce, pekně honorovaná,no stalo se,člověk nemohl klesnout na mysli,ale jelikož jsem něco "čula"už jsem měla rozjednanou další práci,tentokrát poprvé ale už zcela jako osvč,ten švracsystém my k tomu vlastně skvěle dopomohl,když jsem měla možnost zjistit,že jistotu máme vlastně všichni jen jednu.

Naštěstí tedy další moje prac. zkušenosti byly zcela pozitivní od té doby,nikoli propadák.

A vlastně odjakživa jsem byla klas.fluktuant,nejdéle jsem vydržela v jedné firmě 7 let,v té další jsem dokonce obdržela stříbrnou medaili za úspěšnou 5letou práci zas.Ale to už bylo v režimu osvč.

A kterákoli změna práce,dříve i na hpp, mě tedy osobně vždy posunula dopředu a něco pozitivního mi přinesla,nikdy to nebyl propadák.

K tvému dotazu - záleží,jak je člověk nastavený - já osobně vždy upřednostnovala svobodu s možností zajímavých výdělků,takže u mě fungovala hl.motivace,nikoli nějaká kariéra,to už zas radši jedu na pohodu za pěkný prachy jen na sebe,ne někde dělat cosi abstraktního typu "kariéry",nervačit se a být kohosi otrokem.