Dle mého názoru milenecké ani manželské vztahy atmosféře na pracovišti neprospívají.

I když je asi pravda, že žádná pravidla nikdo neporušil, nikdo nikoho nemá právo vyhodit, ale určitě se najdou kolegové, kterým to nebude po chuti.
Jasně, můžeš si říkat, že jim do toho nic není a je to věc těch dvou, ale lidi jsou různí a je třeba se smířit s tím, že části kolegů to vadit bude. Můžou být pak tak trochu odstrčené z kolektivu. Nemluvě o tom, že když se to provalí, tak budou nadřízenými hlídaní jako oko v hlavě, jestli opravdu v pracovní době pracují apod. Nehledě na předsudky, pomluvy apod.

Mí rodiče pracovali v jedné firmě řadu let. Přesto, že do firmy nastoupili jako manželé, žijící ve svazku manželském leta, mající děti, velkou zamilovanost dávno za sebou, ve firmě se z provozních důvodů celý den neviděli, jen občas na obědě, tak byli zpočátku taky sledováni, zda se spolu nezdržují a nevybavují moc dlouho apod. Po pár měsících, kdy se zjistilo, že nikdo z nich z toho žádné výhody nemá a že se většinou za celý den ani nepotkají, tak je kolegové přijali a pracovali tam oba spoustu let.

Já kdybych byla někdy v takové situaci, hledala bych si práci jinde, nejsem splachovací, nemám nervy na to, abych si dávala pozor jestli se se svým milencem náhodou nebavím moc dlouho, jestli náhodou někoho neirituji, snášet zvýšenou kontrolu svých pracovních výkonů apod.

Bylo by krásné, kdyby to všichni brali s nadhledem a sportovně a s důvěrou, ale v pracovních prostředích to bohužel moc nefunguje.