No nevím, ale já tam vidím jenom starost o stavy - tj. ženy většinou odcházejí na delší mateřské pauzy. Plus ze statisticky jasně plyne, že v důchodovém věku mnohem častěji pracují muži. To oboje může přinést nedostatek lékařů.
Feministicky mnohem zajímavější jsou jiná fakta, totiž že platy lékařek jsou nižší, než jejich mužských kolegů a že na vedoucích místech jsou ty poměry najednou úplně jiné, samozřejmě ve prospěchu mužů. To oboje kopíruje drtivou většinou pracovních oborů.