Jak přesně bych zařídila, aby ženská práce nebyla diskriminována, no pravděpodobně variantou zaručených mezd a nebo nějakou pozitivní diskriminací zaměstnavatele(nižší odvody, jiné pobídky) , který má převážně ženský ansámbl, třeba..?
Než tady někdo začne ohnit proti mému levičáctví, ráda bych upozornila, že genderová teorie o rovnosti pohlaví je nejlevicovější ideologie jakou si lze představit
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.