Dala bych víc peněz, ale zároveň vyžadovala další vzdělávání v průběhu profesního života, aplikaci nových poznatků z pedagogiky do výuky, možnost nevyhovujícího učitele snadno propustit a nahradit jiným schopnějším, vhodnějším. Možná že to jde, příliš se neorientuju, ale z toho co vím, není úplně jednoduchý se ho zbavit. Hlavně ať fuguje konkurence! Pak ať je jim přáno, jsou důležití.
Je to tak těžký, může to chtít pozvednout někdo jinak, bez širší změny? Je nad slunce jasný, že tenhle systém nefunguje, kdo je zodpovědný za to, že se neproměňuje? Asi musí jít stávkovat spíš rodiče.

Znám několik učitelů, jejichž práce má hodnotu nižší než jejich plat, a naopak, znám takový, že ani nechápu, kde to v sobě berou a obdivuju je.