Přidat odpověď
Tabulkové platy dle odsloužených let a vzdělání ve státním je právě ten problém, proč jsem ze státních služeb již dávno odešla. Mladý a nadšený, který udělá nejvíc práce, má mnohem nižší plat než starý a zasloužilý rutinér, který již dávno ví, jak v tom chodit, aby se náhodou nepředřel. Myslím si, že řešení - všem učitelům, bez ohledu na jejich "kvality" dáme vysoce nadprůměrné platy, a tak je do školství přilákáme, je nesmysl. Bohužel, ve státním to jinak neumějí.
Předchozí