Jak zjišťovat?

A proč a hlavně jak by to měli dělat?

Představovala bych si, že když někdo PRO MĚ chce pracovat, že mi bude ochoten něco o sobě sdělit, a ne že bude se založenýma rukama čekat, až si to já o něm zjistím. Přece on se uchází o místo u mě, ne naopak.

Je pravda, že by asi bylo ohleduplnější to vyžadovat až od vážných kandidátů, ale tyhle podmínky si určuje ten zaměstnavatel, a kdyby to nechtěl hned, tak by si do užšího kola třeba pustil kandidáta, kterej by to neměl v pořádku, a zbytečně by se připravil o čas.