Přidat odpověď
Přesně - nulová produktivita práce může být jen tam, kde je člověk placený striktně od hodiny, bez ohledu na to, jestli a co udělá. Pak je možné říct, že kdyby tam byl jen 3 hodiny místo 8, tak by to mělo stejný efekt a měl by víc volného času.
Ale kdo to má?
Já, jako OSVČ, fakt nejsem placené od prosezené hodiny v kanclu, čili kdyby tam ta práce nebyla, tak tam nebudu dřepět i o víkendu... Práci za mě nikdo neudělá (nebo za mé zaměstnance), když budou mít hotovo, ať klidně jdou v pátek v 11 domů, nemám problém... Ale to se nestalo asi nikdy.
Kdybych viděla, že mi tam dlouhodobě někdo jen sedí a dloube se v nose, tak práci přeorganizuju nebo ho propustím...
Pak jsou samozřejmě lidi, kteří někde sedět musej, i když nemaj co dělat - představuju si ty různé vrátné, prodavačky v obchůdcích, kam přijde za den třeba jen 10 lidí a tak.
Ale nenapadá mě nikdo, kdy by dostával královsky zaplaceno za to, že někde sedí a houpá nohama.
Předchozí