Ja jsem taky vsechna leta vedela, kdo ma ve firme jaky plat. My teda meli zakazano se bavil o vysi platu, ale mne sef mi daval hlasenky pro urady (bernak, socialku i zdravotni pojistovnu), takze jsem treba jednou, kdyz se nevlastni syn rozhodoval, na jakou pujde skolu a IT byla jednou z moznosti, vzala hlasenky domu, abych mu vysvetlila, ze v IT se muze uplatnit a mit vysokou vyplatu jen tehdy, kdyz bude mit nejakou vysokou skolu. U nas teda prakticky nepracovali stredoskolaci, z nejakych 50 oidi, kteri se u nas za 25 let existence firmy vystridali, byli stredoskolaci jen dva, a to jeste jeden z nich zacal po nekolika letech prace studovat v dennim studiu. Kdyz jsem se ho ptala, proc se do toho pustil, tak mi rekla, ze titul chape jako "vstupenku do lepsi spolecnosti". On delal asistenta obchodaka a rikal, ze kdyz prijde k zakaznikovi a nema na vizitce titul, ze se s nim bavi tak maximalne vratnej. Ale kdyz reditel nebo majitel firmy vidi na vizitce titul, je pristup diametralne odlisny, i kdyby on jako stredoskolak bez titulu umel nekolikrat vic, nez vysokoskolak s titulem. Proste i titul prodava.