Takže si ten dnešek trochu shrneme, ať to máme přehledně.

Takže, odučit látku v 3.třídě ZŠ zvládne středoškolačka z družiny. Běžně ale pro učitelku, která tu absolutní triviálnost učí, požadujeme 150% průměrné mzdy v zemi.

Jednotýdenní absence je absolutně nic, za týden se nic nezamešká. A rodič "se nezblázní", když si kromě své práce doma hodí ještě pracovní listy z každého předmětu.

Roky tady čteme, že sice-možná-někdy-a někde má to učitelské povolání nějaké výhody ALE!!! obrovskou nevýhodou je nutnost vybírání dovolené jen o prázdninách. Když se objeví příspěvek, že to leckde v pohodě jde i mimo prázdniny, tak je to najednou o tom, že "proč by učitelka nemohla".

Učitelka má nárok jet na jarní prázdniny s hypotetickými dětmi z jiného okresu a hypotetickým manželem, rovněž učitelem. Jinak by nebyli spolu. Pracujícím rodičům se tady přitom roky doporučuje, že si přece mají brát dovolenou každý zvlášt a vykrývat tím 9 týdenní volno dětí. Jaképak společné dovolené.

Učitelka má nárok jet na ty jarní prázdniny mimo termín ale rodiče jejich dětí už na prázdniny volno nemají, protože vyfasují zameškanou látku k doplnění.

Pak tady ještě máme doprovodné atrakce, jako třeba tvrzení učitelky, že vybírání dovolené mimo prázdniny je nemožné - pod dotazem matky, jak je to možné a klasická doporučení "běžte si to zkusit".

Ještě se někdo diví, cože pořád proti těm neustále nespokojeným učitelům máme?
Dámy, trošku to otočíme. Mimo Prahu, JSOU učitelská místa terno a učitelky se drží zuby, nehty a nikam neodcházejí. Bohužel ani ty totálně vyhořelé a vzpruzené. I přes neustále vykřikování se žádný exodus učitelek do Lidlu nekoná.