"někdo řekl"... je to ve vyhlášce k ZP:

Vyhláška č. 180/2015 Sb.
Vyhláška o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, ...

§ 2

(1) Těhotným zaměstnankyním jsou zakázány práce
...
k) spojené s expozicí prachu tvrdých dřev s karcinogenními účinky

https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2015-180

Hlavně je to úplně jedno, protože mamons se nechtěla vyhnout práci zakázané těhotným (to by na to šla jinak), ale být na PN. O udržení práce jí asi nejde, spíš o ty peníze - z PN jsou jisté po celou dobu těhotenství a bude doma. Kdyby trvala na přeřazení na práci vhodnou pro těhotnou, tak by se jí kromě 100 % po patrně kratší dobu mohlo taky stát, že by tu práci našli... pro inženýrku by to neměl být problém, mohou ji posadit do kanclu...