Tak to taky není realita. Pokud tě furt známkujou, závisí na tom 30 a víc procent příjmu, počítá se, že musíš splnit vyfakturované hodiny ročně (a pololetně), i kdyby ti zaměstnavatel čtvrt roku nedal pořádnou práci a pak jedeš po nocích a víkendech... Jsi hodnocenoej za to, jestli zákazníck v CPE (spokojenost) dotazníku napsal 6 nebo 7 (a pak po tobě dupou), musíš všechnu odpracovanou práci nahlásit do půlnoci každej den, ... Samozřejmě české právo přestává platit v turniketu firmy. Ale uznávám, že tenhle pozlacenej korporátní koncentrák je už blíž OSVČ.