Kaipo,

10 000 Kč je rozdíl, ale ne během 32 let. Jinak je to za 2 roky o 500 Kč, pak po 4 - 6 letech po 1000 Kč, za 20 let jsi na rozdílu nějakých 3000 Kč od nástupního platu. To mám většinou víc za nadúvazkové hodiny, někdo to má za suplování.

Jinak 20 let tabulkově pořád skoro stejný plat.

Pocítila jsem, když se dvakrát skokově zvedly tabulky. Poprvé, jak spousta učitelů šla platem vlastně dolů, protože se jim sice zvedl tarif, ale protože nebyly prostředky, takm se jim osekaly odměny (a ano, když jsou, tak to je to, čím se platy liší), podruhé někdy loni? Trochu ztrácím přehled o čase .

Ono obecně jsou příplatky za třídnictví nula nula nic, přitom je to velký rozdíl v množství práce.

Ale psala jsem to hlavně proto, že prostě i ten počet žáků lze penězma nějak zohlednit, takže proč by nešlo zohlednit, jak velkou školu má ředitel na starost. A ono se to i zohledňuje a nebývá to ve stokorunách.

I tak je to ale bez odměn mizérie. Když jsem to vzala podle těch pravidel, jak jsem je našla, tak bez odměn může mít ředitel ZŠ tak 60 tisíc hrubého. Nic moc na to, co ta práce obnáší. Ale věřím, že někoho to i baví .