Dilema je mi srozumitelné a blízké, ale myslím, že si vsugerováváš umělý pocit zodpovědnosti, trochu moc spasitelsky a přitom vlastně neúčelně a neúčinně.

Přišlo by mi ok oddělit Tvou reálnou zodpovědnost (správné naprogramování systému B) od té, kterou si jen namlouváš. A pak se, podle Tvých úmyslů a možností, mimopracovně lidsky angažovat pro ty lidi z B, ale tak, aby to mělo smysl a účinek a nebylo to jen prázdné gesto pro gesto. Od promluvy s vedením, zda jejich rozhodnutí nelze nějak modiifikovat a zachovat potřebu lidí i za souběžného spuštění systému B, nebo třeba návrhem na nějaký inovativní systém D, který vylepší fungování automatizovaného ABC a zároveň bude vyžadovat i manuální práci od šikovných lidí... to netuším, protože z ABC netuším, oč jde.