Robotizace v dlouhodobem horizontu praci nebere. Jenom meni prace, ktere se delaji.
V Tvem pripade bych automatizaci naprogramovala a kamoskama dal kamaradila.
Sama rikas, ze minimalne nektere nejspis zustanou ten system obsluhovat. A kdo vi, mozna se najde prace pro vsechny, ktere tam ted jsou. Minimalne, pokud jsou obecne ""sikovne"" a pro firmu prinosne.
Nevim sice o co jde, ale automatizace muze vest k tomu, ze se firme bude lepe darit, zvladnete vic zakazek nebo klientu, budete mit lepsi cenu. A rozlicna administrativa naroste jinde. Firma bude mit zajem si soucasne lidi nechat a vyuzit: uz znaji prostredi, procesy, systemy. Nez je vyhodit a za pul roku shanet jine.
Propousteni bych se spis bala, kdyby se firme celkove nedarilo, rusil se cely provoz nebo neco podobneho. A to budete v ohrozeni vsichni, ne jenom adminky.

Jeste zkusenost: U byvaleho zamestnavatele se kdysi business case pro IT projekty na automatizaci ruznych procesu prestal delat na to, ze se usetri na lidech. Protoze se zpravidla proces zautomatizoval a lidi se nepropousteli, prakticky vzdycky sli delat neco jineho.