žženo, ale tohle nesrovnají kvóty... nebo třeba srovnají, ale uměle... pořád věřím tomu, že přirozený vývoj sice potřebuje čas, ale ono to tam dospěje...
podívej se na vedoucí pozice firem, žen stále přibývá a není to pro umělé kvóty... ženské "pracují" kolik? 150 let? a za těch 150 let udělaly velký pokrok, proč je chceme shazovat a říkat jim, že bez kvót se do vedení nedostanou? jasně, že to bolí, když se tam drápe ta první, ale tu druhou to bude bolet o chlup míň a ta padesátá už půjde lehce...
jako smysluplnější vidím tu druhotnou podporu, osvětu, články, rozhovory, porovnávání, zdravý souboj firem... přirozený výběr...
kvóta je prostě berlička a je nedůstojná a nefér...