Přidat odpověď
zženo, martina psala o RD, vycházela jsem tedy, že opravdu píše o RD. a ano, vím, že RD je maximálně do tří let věku dítěte. později už zaměstnanec může požádat o neplacené volno, není tam žádný limit čtyř let, může požádat kdykoli a jakkoli dlouho, je na zaměstavateli, jestli žádosti vyhoví nebo ne. a ani tam není podmínkou mít dítě, žádat může klidně i bezdětný zaměstnanec nebo zaměstnanec s dětmi již odrostlými.
Předchozí