žženo, já nevím, ale pořád mi to nepřipadá jako nějaký směrodatný ukazatel... i chlapi marodí, zůstávají na nemocenské, u nás teda ve firmě jsou dost často chlapi i v té pečující roli, není neobvyklé, že chodí s dětmi po doktorech, občas hlídají děti, občas je vodí s sebou do práce, přesto si myslím, že chlapa tu přijmou do práce snáz ale je fakt, že nejde o důvod strachu z rd, očr nebo tak, spíš se sem asi chlapi víc hlásí a tak je ten kolektiv víc mužskej...
myslím, že zapojení víc žen do firem by napomohly spíš jiné věci než kvóty a povinná rd pro chlapa... za mnohem lepší taktiku považuju třeba firemní školky