"V me soc.bubline je bezne ze zena pracuje od 6 mesicu treba tri dny v tydnu,manzel 4 dny, tri dny v tydnu maji deti rodice doma a dva dny v jeslich."

No, a tohle je přesně ten důvod, proč je nějaká otcovská dovolená u nás nerealizovatelná, ještě navíc spolu s podmínkami, jaké vládnou v českých školkách.
Ale z nějakého důvodu se každá diskuze na téma "dlouhý rodičák v Čr" stočí vždycky na pečovatelský syndrom českých žen. Protože tyhle detaily se vždycky tak nějak ztratí v překladu, u nás je návrat do práce prostě spojen rovnou s nástupem na celý týden.

Kolik u nás existuje pracovních míst, kde lze pracovat 3-4 dny v týdnu? Když už existuje zkrácený úvazek, tak je každodenní, pouze na méně než 8 hodin.
A kolik že u nás připadá dětí ve školce na jednu učitelku a kolik ve Švédsku?

Platová nerovnost je jen taková třešinka na dortu.

Při podmínkách matka 3 dny v práci, otec 4, by se našla cesta i pro specifické děti. Protože na 2 dny v týdnu si lze to hlídání nějak nakombinovat i u nás, pokud dítě (celkem pochopitelně) nezvládá společnost dalších 25 dětí.