V akademickém prostředí se to děje opravdu často, ta dělba na "šikovné holky"(které zajišťují spoustu organizačních věcí, organizují konference, vybírají v případě oslav na dárek a očekává se od nich, že po poradě umyjí hrnky) a "chytré muže" je tam výrazná. Třeba při organizaci konference: "musíte mít v tom organizačním výboru nějakého chlapa, ať to má úroveň" atd. A různé zajímavé kariérní nabídky a příležitosti jsou dost nepokrytě směrovány k mužům. A ještě si pamatuju situaci z prostředí základního školství, kdy nám jeden ředitel líčil, jak se měl účastnit (jako člen komise) výběrového řízení na ředitele školy a jel tam zbytečně, protože ten jeho kamarád co to organizoval (zástupce zřizovatele) stejně od začátku věděl, že před pěti uchazečkami upřednostní jednoho muže. Smál se tomu a vůbec mu nebylo divné, že má v obecenstvu samé ženy.