Báro, já z jedné školy se špatným vedením odešla a byl to strašný životní zážitek, ke kterému se vůbec nechci vracet. Do roka ale na nátlak různých činitelů "dobrovolně" odešla i paní ředitelka. Ještě 10 let poté o dané situaci kolují neskutečné fámy, takže ano, je to bolestné pro mnoho stran dodnes, byly to takřka krvavé boje na radnici.
Dokonce se mě na tu školu ptali i na jednom pohovoru několik let poté, je to černý puntík v mém CV.

Za dobré vedení považuju takové, které komunikuje s podřízenými obousměrně, zajímá se o jejich názor a bere ho v potaz při rozhodování. Vlastně bych ani nechtěla pracovat někde, kde mě někdo shora řídí a já nemám možnost smysluplně komunikovat směrem nahoru.

Ještě mě napadá: co rada školy, co zřizovatel? Možná, že navenek nemusí být nic znát, když velká část vašeho týmu do toho takhle šlape?