Představte si, že hledáte absolventa na juniorskou pozici do týmu. Jedná se o kvalifikovanou a komplexní práci, která vyžaduje dlouhou dobu zaučení, někdo ze senioru se juniorovi dlouhodobě věnuje, trvá až rok než je schopný plného samostatného výkonu. V poslední době však odešly tři mladé ženy na mateřskou dovolenou, což znamená, že se musí místo nich nabrat a dlouze zaučit další lidé. Zaměstnanci v oddělení jsou z toho stavu nespokojení. Dali byste ještě šanci šikovné absolventce - ženě?