přechod na kartu místo papírových stravenek byl rozhodně krok vpřed
ve firmě s tím má problém jeden jediný kolega, co nenakupuje, ale bere obědy od dovážkové služby a ta kartu nebere... během jara nám dokonce zrušili denní limit, pak ho vrátili a před vánoci opět zrušili, vyhovuje mi to, zaplatím běžný nákup vlastně skoro kdekoliv...
přechod na peníze se mi jeví jako nepraktický v tom, že teď na stravenky nedoplácíme, hradí je zaměstnavatel v plné výši (jako benefit), obávám se, že až to bude jen jako částka k platu, bude to méně (prostě v té zákonné výši)...