Zdál se mi to geniální počin, nezdaněných (při plné výši a plné docházce) cca 1500, toho už si většina zaměstnanců všimne a určitě tu částku za měsíc projí, takže fér.. Teď koukám, že Seznam tvrdí, že to zaměstnavatel nezavádí s odůvodněním, že by se zaměstnanec blbě stravoval
No, když si tak vzpomenu na pionýrská léta a voser kolem stravenek, jejich distribuce i jen při padesátihlavé firmě zabavila účtárnu na den a to ještě obvykle nějakej Franta , Pepa, Láďa nebyl v práci
Z pozice zaměstnance to neznám, ale zažila jsem vyprávění, jak jedno slibné rande bylo posledním, když džentlmen vytáhl při placení za romantickou večeři šeky Sodexo
Jak je to u vás? Dáváte přednost z pozice zaměstnavetele či zaměstnance stravenkám?