"Kariérní vize" je příručková ptákovina a pracovní dovednosti se účinně ověřují zadáním úkolu, nikoli tím, že se o nich kecá. U lidí s nějakou pracovní minulostí pak jejich dosaženými výsledky.
Nakecat může každý co chce, ale za kecy platí jen minimum lidí. Ne každý chce dělat Ovčáčka.
Mmch., už několikrát jsem zažila, že při výběrovém řízení dostal přednost ten, kdo uměl moc hezky a vzletně popsat, co umí a co firmě přinese, za pár týdnů se ukázalo, že kecy pěkné, ale skutek utek"" a dotyčný vypisovatel výběrového řízení se pokorně vrátil k subdodavateli, který mu med kolem huby nemazal.