No tak já ti to řeknu jinak.

Pokud by mi uchazeč z nějakého abstraktního "principiálního" důvodu odmítl odpovědět na sebeblbější otázku (jakou máte rád barvu?), pomyslím si "na tebe jsme fakt zvědavá, chytrolíne" možná má ta otázka tenhle smysl

Ale já ani tak neobhajuji smysluplnost nějakých postupů při pohovorech, ale fakt, že dokud se člověk nevypracuje, je součástí soukolí, kde firma (šéf) je na podání a že se s tím mladý člověk jistě setká.

Tak ho hlavně na to připravme na to, že má hodit zadkem a běžet domů, protože ho ponižovali blbou otázkou. Pak bude jeho osobní lockdown trvat možná 20 let než vezme místo na kase v Lidlu