Mně se tedy vždycky podařilo ve vší slušnosti domluvit s vedením na dřívějším odchodu ze zaměstnání než po dvou měsících. Stačilo šéfovi vysvětlit, že když bude on vstřícný vůči mně, tak budu vstřícná i já - pomůžu mu najít za mě náhradu a budu ochotná ji zaučit, udělám pořádek ve svých věcech pro předání... Někoho zaučovat, předávat mu svou práci, to není v žádném případě moje povinnost.