"No, vždyť jo, ale pak jde holt do výběrka i ten 50+, a může se setkat s diskriminací ad věk, pokud se na tu pozici hlásí hodně uchazečů. Neděje se to vždy a všude, ale někde někdy jo, a to tak často, že sociologický výzkum to zachytí."

Babi, ano, ale mění se to, nemám to podložené výzkumem, ani nejsem autorem publikace o tomto fenoménu, ale ta diskriminace se fakt lepší, už na to ty firmy přišly (ty lepší firmy, co jim na srdci leží firemní kultura, bez převahy zpovykaných manažerů s předsudkama).