Chybná je interpretace, že firemní odvod snižuje příjem zaměstnance, dobře je, že člověk s příjmem 100 tisíc hrubého má čistý příjem cca 77 tisíc, což JE k přežití.

Dojetí nad tím, že majitelé holdingů jsou povinni odvádět do sociálního systému procenta z objemu vydaných mezd, mám velmi mírné, když se podívám do výkazů o ziscích.


Ty opakovaně poplakáváš nad tím, jak to mají vlastníci korporátu těžké a proto se debílek, co není schopen vydělat 100 tisíc bt má laskavě uskrovnit a když něco chce, tak si má ve svém třísměnném provozu laskavě udělat čas a někde pěkně poníženě poprosit.

Takže ještě jednou a naposled.

Zaměstnanec s hrubou mzdou 100 tisíc není chudáček, co bere JENOM 45 TISÍC, ale na jeho účtu přistane 77 tisíc, ostatní je záležitost zaměstnavatele.