| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Přidat odpověď

No, ono je to vcelku jednoduché...

Má-li v pracovní smlouvě napsáno - "zdravotní sestra" a místo výkonu (např.) Praha - tak v rámci stejného zaměstnavatele ji zaměstanvatel může kdykoli poslat dělat sestru kamkoli ve svých provozovnách v Praze. Těžko si zaměstnanec může stěžovat.

Má-li v pracovní smlouvě napsáno "recepční", tak ať je vzděláním právník, vyučená prodavačka nebo zdravotní sestra, tak ji zaměstanvatel může nechat dělat jen recepční a nemůže ji poslat na jinou práci, pokud s tím nebude souhlasit.

A jak podle tebe má mluvit šéf s podřízenými? Napřed jim "maže med kolem huby" - čili rozumím tomu, že jim něco sliboval, snažil se je motivovat ... - ono je dámičkám asi líp za recepcí - tak když to nešlo po dobrém, tak jim nastínil, že v pracovní smlouvě zřejmě mají "zdravotní sestra" a že neuposlechnout příkaz nadřízeného jen tak bez následků nemůžou ("vyhrožoval vyhazovem"). To jim podle tebe měl poslat kolkovanou žádost? Na pozici recepční sežene i "študenta" a dámy klidně můžou jít dělat recepční někam do hotelu. Tam je určitě nikdo nebude nutit starat se o pacienty.

Mimochodem, není nad klidné pracovněprávní vztahy, ona jakákoli válka mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem nekončí dobře.

Podle mě, řešení zvolené zaměstnavatelem - kvalifikovanou pracovní sílu poslat k pacientům a "nekvalifikovanou" úřednici poslat na recepci - je nejlepší. Těžko paní z kanceláře pošle k pacientům a druhou "recepční" sežene jistě snáz.

Předchozí 

Tip: Chcete uveřejnit zajímavou informaci také na hlavní straně Rodina.cz?
Autor příspěvku: Registrovaný
Do této diskuze mohou přispívat pouze registrovaní uživatelé.
Název:

Text:

Pokud nejste robot, odpovězte na otázku: 1+2= 
:-) ~:-D ~;) ~;(( ~:( ~k~ ~j~ ~f~ ~g~ ~Rv ~R^ ~s~ :-© ~l~ ~m~ ~n~ ~o~ ~p~ ~q~ ~2~ ~t~ ~v~ ~w~ ~x~ ~y~ ~z~ ~a~ ~b~ ~c~ ~d~ ~e~ ~h~ ~3~ ~4~ ~5~ ~6~ ~7~ ~8~ 
Pravidla diskuzí:
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.

Přečtěte si pečlivě úplná pravidla diskuzí.

Komerční sdělení

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.