No tak že si to zaměstnavatel ulehčuje - zdravotní péči si má člověk zařídit primárně ve volnu. Až když to nelze, tak má nárok na pracovní volno.

Takže jestli člověk, který mívá rozvrženou práci tak, že v pracovní den má volno, a dostane info, že lékaře si má řešit především v tom volnu, tak je to naprosto v pořádku.

Já mám zkušenost se zaměstnanci, kteří si vyšetření, ale třeba i darování krve plánujou zásadně na den směny. Přece tam nebudou jezdit ve svým volným čase zadarmo, žejo. Těch keců, když se jim to zrušilo. Mají plán směn na rok dopředu, můžou si plánovanou péči sjednávat na volné dny. Od toho jsou ty dny volné.