Tak jeste jednou a naposled, neda mi to agenturni maji s agenturou maji pracovni smlouvu nebo dohodu o cinnosti a k zamestnanci jsou docasne prideleni.
Agentura za ne plati socialni a zdravotni, zamestnavatel plati agenture jejich mzdu a nejaka procenta navic.
Zamestnavatel nema zadny duvod platit jim vic, nez plati kmenovym, ze zakona je musi platit srovnatelne, to jest nemeli by mit o hodne min, ale pokud by ze mne neznameho duvodu platil o hodne vic, opravnene by se mu bourili vlastni - navic by uspeli s nejakou diskriminaci...