Valkýro,

tak ono ani v respektujícím prostředí nemá zaměstnanec vyhráno. Můj šéf je hyperkorektní a jeho názor je, že šťatsný zaměstnanec rovná se lepší výkon.

Nojo, jenže pak přijdou termíny, já sotva lezu a připadá mi naprosto nevhodné(nevděčné, nevím jak bych to nazvala) jít na PN. Takže v reálu mám super volna, když je nepotřebuju a nechci, ale sick days jenom na papíře, zkrátka to neudělám, pokud mě nevezou rychlou.

Za 6 let PP jsem mela 1 den PN s pásovým oparem(druhý demn jsme nazdala, že mi vlastně nic není)