To říkají ti, kteří považují své zaměstnance za blbce a otroky - jak jinak, když se nechávají zaměstnat, místo toho, aby sami šéfovali. Zároveň je ale nejsou schopni řídit, takže je na pracovišti chaos, nic není pořádně udělané. Tím se vedoucímu potvrdí, že lidi jsou nemožní, blbě pracují, musí dělat za ně, tak chce přijmout dalšího, ten však momentálně po ruce není. Co by chtěli, žasne, vždyť u mě se mají jak na rekreaci.