"tento tradiční model povede k tomu, že ve vyšších byznysových i politických funkcích bude pořád málo žen, a tudíž se za jejich práva nebude mít kdo brát"

Já si třeba nemyslím, že kýženým cílem, který skutečně věci změní, je, aby ženy byly ředitelky, ministryně a prezidentky. Nepřijde mi celospolečensky tak důležitý ten "skleněný strop" bránící ženám v postupu vzhůru. Jako mnohem větší problém vnímám "skleněné dno", pod které neklesají muži. A pod tím dnem jsou ty pečující profese, je pod ním i ta péče o děti, péče o nemocné rodiče, a všechny ty NEDOCENĚNÉ (společensky i finančně) práce. A dokud to budou ženské domény, nedoceněné budou stále.