Vlad, já myslím, že to, co píše Půlka, se může stát zejména v případě, když jsou někde vypláceny větší bonusy (čtvrtletní nebo i roční), které se pak započtou do průměrné mzdy. Pak se může jevit, že máš nemocenskou stejnou, jako "běžnou výplatu", ale ve skutečnosti nikoliv, pokud do výplat rozpočteš i to, co se nevyplácí každý měsíc ...