Nejde mi opravit a připsat do příspěvku. Měla jsem možnost nakouknout do studie pro soukromý sektor, kde je přesně toto uvedeno - v mezinárodním měřítku a v business sféře - muži žádají o povýšení při cca už 60% připravenosti na funkci. Ženy pochybují i když jsou připravené 100%. Navíc ženy obecně - paušálně cítí mnohem větší zodpovědnost za a vůči kolektivu. Potřebují více harmonii a dobré vztahy, mnohem více zvažují, zda povýšením zvládnou být dobré, zvládnou zodpovědnost vůči teamu. A tak.