"takže oni nepracují na mém cíli a já na jejich, ale to vůbec neznamená, že je někdo z nás horší a jiný lepší. Jen máme odlišný úkol"

Půlko, já mluvím o klasické modelu, kdy tým má společný CÍL, společný úkol a jednotliví členové své ROLE v týmu podle jejich zkušeností/naturelu/předností atd. Je tam respekt, elementární důvěra.

Tvému modelu nerozumím a ani mi to nepřijde jako tým.