Půlko, zas pro rovnováhu info musím napsat, že znám člověka, který obdobně "pracuje" v korporátu. Ne tedy, že by měl práci hotovou v lednu na rok, ale stačí mu tak den práce v týdnu, aby byli všichni spokojeni - měli své podklady, výstupy, prezentace, administrativu... prostě toho v důsledku postupného vývoje ovlivněného i covidem má málo. Odpadly různé nadstavby - projekty, které ho zaměstnávaly, a nikomu to nepřijde jako důvod např. sloučit jeho agendu s jinou do jednoho úvazku. On to nechává být se slovy, že pro zaměstnavatele (obecně všechny za život, ne tohoto konkrétního) odvedl práce až dost, přesčasů, vypětí tehdy nezaplaceného... tak teď ho zas platí dost dobře za dost málo