Přesně - cílem není odstřihnout se úplně od odborné práce, ale delegovat část manažeřiny na jiné "pod"manažery...
Jasně - generální ředitel škodovky nepůjde dělat na 1/3 úvazku k pásu, ale to je fakt extrémní příklad.
Drtivá většina manažerů ve firmách do 100 zaměstnanců, třeba, určitě odbornou práci v nějakém rozsahu dělá. Už jenom proto, aby byli v obraze, co se u nich děje.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.