Hildegardo, s vysláním na pracovní cestu musí manžel souhlasit. Buď při každém vyslání nebo už s tím souhlasil tzv. generálně, například v pracovní smlouvě. Pokud ano pak s tím nic neudělá a zaměstnavatel jeho souhlas má a vyslat ho může. Pokud nemá může odmítnout jet, ale...
Doporučuji to, co radily ostatní, s nadřízeným otevřeně situaci probrat a zkusit najít kompromis. Je velice jednoduché říci, já prostě jezdit nebudu, protože mám děti, ale evidentně povaha práce manžela tento druh práce vyžaduje. Já jako rodič dvou dětí v podobném věku zcela chápu, ale na druhou stranu máte děti velké a z pohledu zaměstnavatele bych určitě doporučovala, zda by nebylo možné alespoň někdy zajistit pro děti hlídání a pracovní cestu si splnit. Prostě kompromis pro obě strany.
Vůbec bych se pak totiž nedivila, pokud by manžel byl bez odměn/prémií, růstu nebo něco podobného, protože část svojí práce prostě nedělá.