Myslím, že člověk, který firmu starající se o své zaměstnance nadstandardně – kvalitní nesdílené vybavení, zdravotní péče, poctivá smysluplná školení, benefitní program, firemní akce, atd… (čímžtopádem se mu prodraží půlúvazky) - nařkne z toho, že „otevře si korporát, choděj mu tam lidi“, může špatně pochopit úplně cokoli.