Pokud ti na této práci záleží, tak to eskaluj na nejbližší vyšší osobu.Na toho, kdo je nadřízeným tvého nadřízeného. Oni to potřebují vědět. Normálně bych tam vysvětlila, že mám toto konkrétné zaměstnání opravdu moc ráda, ale z důvodu toho, toho a toho se tam cítím velmi nekomfortně a demotivovaně a potřebuji se poradit, jaké má situace nějaké řešení, a zda to řešení bude prakticky realizováno.

S dobrou přípravou se tyhle věci se dají podat velmi důrazně, ale zároveň tak, aby nebyla oslovená osoba zahnána do kouta pocitem, že je vydíráš, ale aby měla pocit, že spolu hledáte řešení.

Nebo už jsi to s nadřízeným nadřízeného zkoušela? Pokud ano a nikam to nevedlo, tak to možná ani řešení nemá a uspojivý stav v téhle práci zkrátka nebude a opravdu nezbývá než jít jinam. Ale těžko říct. Nevím, jestli jsi to už výš nějak komunikovala. Třeba mají pocit, že to funguje skvěle, když si nikdo nestěžuje.