Cimbur, moje zkušenost je, že pro zaměstnavatele je každý zaměstnanec nahraditelný. Byť můžeš mít pocit, že tě v práci nutně potřebují a možná ti i dává najevo, že to bez tebe nezvládnou, jsou schopni tě kdykoli obětovat a ztrátu tebe unést skoro úplně v klidu.

Pro koho ale nenahraditelná nejsi, tak to jsi ty, tvoje rodina, tvoji blízcí.

Tvůj šéf to manažersky nezvládá (byť to nevidí ani si to nedokáže přiznat). A ne, není to tvoje vina. Je sice těžké opustit práci, kterou máš ráda, kolegu, se kterým spolupracuješ a klienty, na kterých ti záleží. Jenže pokud tě to semele, tak o to stejně přijdeš.

Jsi skvělý odborník, nemusíš se bát, že bys zůstala bez práce. Na tvém místě bych tady skončila, klidně si dala nějakou dobu i úplný pohov, kdy bych se věnovala hlavně sobě a své rodině. Ten odpočinek ti pomůže si v klidu promyslet, co dál. Pokud skončíte s kolegou oba, může to šéfovi zlomit vaz úplně a je možné, že bude vyměněn. Pak už máte lepší vyjednávací pozici.