Jistěže vyčůranost je špatná - na obou stranách. Za stejnou vyčúranost považuji to, když podnikatel požaduje pracovat 10 hodin denně bez ohledu na rodinu a případnou chřipku zaměstnanců. V prostředí, kde se pohybuju já, je běžný spíš tento přístup. Připomínám, že původní téma bylo, jak se podnikatelé dívají na zaměstnance, kteří se mimo "roboty" u podnikatele také věnují něčemu jinému (např. rodině) a občas si dovolí být s chřipkou doma. Já to považuju za normální a po zaměstnavateli toleranci tohoto tvrdě požaduju. Vždyť každý zaměstnanec je vlastně zároveň jakýsi "manažer", prodávající svojí pracovní sílu. V mé profesi si naštěstí mohu zaměstnavatele vybírat.