Když jsem si četla reakce, zjistila jsem, že někteří přesně víte, jaké komplikace taková vyčůraná zaměstnankyně způsobí. Naštěstí se jí při neschopence delší než ...(už mi to vypadlo, přes rok nikoho nezaměstnávám, nechala jsem se zaměstnat sama, firma po 12 letech končí a JÁ JSEM UŽ 1/4 ROKU VELICE SPOKOKENÝ ZAMĚSTNANEC!!!!!)ale bylo tam asi 3 týdny nebo něco takového...takže, pokud ve zkušební lhůtě trvá neschopnost více než asi ty 3 týdny, přerušuje se běh zkušební doby. Tudíž jsem skutečně asi týden před svým odchodem přijala paní - velice solidní a šikovnou (Sosane, oni takoví zaměstnanci taky nerostou na stromě, víš.... a na malém městě abyc se svíčkou pohledal), ona se expres zacvičila a já mohla odjet. A po návratu té dlouhodobě nemocné jsem ji - jelikož byla ve zkušební lhůtě - propustila. (A pak to asi měsíc papírovala a její matriály musím světit ještě asi 30 let.......).
No prostě lidi jsou různí a pokud se setkáte s někým neseriózním, je fuk, jste-li zaměstnanec či zaměstnavatel. Pokud si nedáte pořádně pozor, tak na to doplatíte.
Jak jsem již psala, letos s podnikáním končím. Nejsmutnější na tom je, že s dluhy, holou p.... a přesvědčením, že lidi jsou vesměs svině, kteří se mně budou snažit utopit na lžičce vody (a bohužel stát tyto s...chrání).

No nic, jdu pracovat....
S.