Ahoj!
Píšu stručně, co vím z hlavy...

Jako těhotná nemůžeš dostat výpověď pro přebytečnost - to je ze zákoníku práce (toho, co platí do konce roku, u nového nevím - měly by snad oba být na www.portal.gov.cz)

Myslím, že pokud by se odbor vyčlenil, mohly by zůstat v platnosti původní smlouvy, ale na to velký pozor!!!! Musí Ti zůstat smlouva na dobu neurčitou bez zkušební doby (třeba nová s novým subjektem).

Zkus se obrátit na právní poradnu na www.rovneprilezitosti.cz.

Ještě zkusím mrknout do jedné moudré knihy, ale tu si musím půjčit.

Držím palce!

Ivana