Milé maminky,
asi Vás tímto příspěvkem nepotěším, ale nechápu proč si pořád stěžujete.V našem státě je taková situace řadu let a přesto si pořizujete děti. Vždyť přece dopředu jistě zvážíte Vaši finanční situaci a možnosti a jak se vše změní po narození miminka, či miminek.
Já mám jednoho syna, je to alergik, astmatik, takže je pořád nemocný a školky si moc neužije. Také jsem zkoušela nastoupit do práce, ale bohužel to nevyšlo.Nemám babičku na hlídání a přítele, který je pořád v práci. Byla jsem sice několikrát na pohovoru , ale nakonec jsem to vzdala. Středoškolačka s malým dítětem, bez babičky to opravdu není pro zaměstnavatele žádné "terno". Navíc byl syn pořád nemocný. Začala jsem tedy podnikat.I tak to není jednoduché, ale jde to, musí. Nicméně s tím vším jsem počítala, když jsem miminko plánovala i když je pravda, že jsem netušila, že bude tak často nemocný a s nástupem do práce se budu muset rozloučit. Vzhledem k tomu všemu dalšího potomka již ale neplánuji.
Dneska je prostě doba taková a maminkám nepřeje, takže je opravdu jen na Vás a na Vašem uvážení kolik dětí si pořídíte a jak to změní Vaši situaci. Dnes a denně slýchám od maminek ve školce, jak se mám, že nemám malé dítě , že máme dvě drahá auta, rodinný dům a že je to doma s dětmi už nebaví. Mají jen velmi malou šanci sehnat práci, protože bydlíme na malém městě a dojíždět 30 km do většího města je pro ně neúnosné. A jsme zase u toho ...... to jim předem muselo být jasné, než si ty děti pořídili, v jaké budou situaci a že budou mít spoustu problémů.
A teď z pozice zaměstnavatele: já osobně bych ženu s malými dětmi nezaměstnala , je to i z toho důvodu, že tuto práci /v pohostinství/, kde se pracuje do noci a o víkendečh by žena s malými dětmi špatně zvládala.Nedivím se už, proč zaměstnavatelé nechtějí maminky s dětmi . Děti bývají často nemocné /řekla bych , že více než dříve/ a z vlastní zkušenosti vím, že pokud mi vyjímečně jeden zaměstnanec "vypadne", mám velké problémy s provozem hostince.A abych brala člověka navíc, který by zastoupil ženu , když bude domě s nemocnými dětmi je nereálné, vzhledem k vysokým odvodům z mezd.
Vím, je to docela "drsný", a možná to řada z Vás nechápe a bere jako diskriminaci, ale zkuste podnikat a platit zaměstnance ..... určitě změníte názor.
Mějte se hezky a někdy zase...