Broňdo, jenom poznámku k té nemocenské - pokud se první tři dny nebudou proplácet, tak rodinný rozpočet rozhodně nepřijde o třeba o dva tisíce, protože maximální výše nemocenské za první tři dny (celkem dohromady) je 444 Kč - aspoň tak mi to tvrdí můj účetní program. Stropu dosáhneš nějak kolem dvaceti hrubého, přesně nevím. Z minimální mzdy by nemocenská za první tři dny měla být celkem 195 Kč. Smysl toho nevyplácet vůbec nic mi sice uniká, ale na druhou stranu není to zas až taková drasťárna, jak v příspěvku naznačuješ. Jinak věř tomu, že doktoři (aspoň někteří) si moc nelámou hlavu s tím, komu nemocenskou napíšou a komu ne. Manžel má zaměstnance a je naprosto typické, že pokud zaměstnanec udělá nějaký větší průšvih, tak druhý den pošle neschopenku a vydrží na ní tak dlouho, dokud buď nezjistí, že situace není tak horká, jak se mu zdálo, nebo dokud si nenajde jiné zaměstnání. Nebo pokud má zaměstnanec exekuci na plat - ať pracuje nebo marodí, zůstane mu stejně, protože mu zůstane jenom zákonem daná nezabavitelná část a zbytek se posílá exekutorovi - u těchto zaměstnanců jsou taky neschopenky běžné. A abych nestřílela jenom do zaměstnanců - je veřejným tajemstvím, že zaměstnavatelé posílají zaměstnance pro neschopenku v době, kdy pro ně nemají práci