V polovině prázdnin nastupuju do práce, jde o banku v Praze. Přesto zde není k dispozici firemní školka (pravděpodobně se počítá s tím, že zaměstnankyně ve věku cca 30 - 40 let nemají malé děti:)).
Mám děti ve věku 2 a 4,5 let, firemní školku bych určitě brala. Ráno totiž budu muset buď já nebo můj manžel rozvést děti, samozřejmě každé jinam (starší chodí do státní školky v místě bydliště, mladší budeme vozit o kus dál do soukromé školky, protože do státní mi ji nevezmou ani náhodou). Politika: "ženská buď s dětma doma s každým min. tři, lépe čtyři roky a pak se vrať zpátky a pokračuj ve své pracovní kariéře" se mi nepozdává, ale to patří do jiné diskuze, to tu nechci rozebírat.
Firemní školku bych brala i proto, že bych obě děti vezla na stejné místo, děti by byly spolu (mají se rádi a jsou spolu rádi, jsou na sebe zvyklé, hrají si spolu), mohla bych k nim zaskočit např. na oběd a mohli bychom společně poobědvat a popovídat si (což se mi zdá super, nenechat děti např. 8 - 10 hodin bez jakéhokoli kontaktu s rodiči), odpoledne je vyzvednout a jet společně domů.
Určitě bych preferovala spíše "školkovou" školku než pouze hlídání. Chtěla bych, aby učitelky s dětmi pracovaly, děti měly svůj režim (přijít, posvačit, činnost nebo jít ven, oběd, odpočinek, hraní apod, děti podle mě potřebují mít režim, ne striktní, ale alespoň nějaký ano). Firemní školka by tedy měla být "podobná" těm nefiremním, vždyť děti pak jdou do školy, kde budou s těmi "nefiremními" dětmi, tak ať jsou na tom podobně.
Firemní školku ano, podobnou těm nefiremním.
Zkušenosti zatím bohužel nemám.
Pokud budete mít zájem říci k tématu více, můžete se ozvat na e-mail. Hodně zdaru!
Předchozí